Một cuộc khảo sát của bộ lao động Nhật Bản cho thấy tỷ lệ các công ty cho biết đã hoặc sẽ tăng lương trong năm nay cao kỷ lục. Chính phủ bắt đầu lưu lại dữ liệu này trên toàn quốc từ năm 1999.

Bộ cho biết 91,2% công ty trả lời có kế hoạch tăng lương hoặc đã tăng lương. Con số này tăng 2,1 điểm phần trăm so với năm ngoái, đánh dấu mức tăng năm thứ 3 liên tiếp.

Hằng năm, các công ty có trên 100 nhân viên trở lên được khảo sát về kế hoạch lương của họ. Có khoảng 1.780 công ty, chiếm khoảng 50% đã trả lời khảo sát của bộ.

Lương tháng của một nhân viên tăng trung bình 4,1%, tương đương 11.961 yên, khoảng 78 đôla. Số tiền và tỷ lệ phần trăm tăng lương đều cao nhất kể từ năm 1999.

Bộ lao động cho biết ngày càng có nhiều công ty tăng lương do tác động của đàm phán tiền lương mùa xuân hàng năm. Giới chức bộ nói rằng sự tham gia của công đoàn có thể tạo ra sự khác biệt trong quyết định của các công ty. Bộ có kế hoạch theo dõi xem liệu xu hướng này sẽ kéo dài trong bao lâu.

Nguồn bài viết: Tỷ lệ công ty Nhật Bản tăng lương cao kỷ lục

Ngày 29 tháng 10 năm 2024, Admin Tr